職場の同僚女性が好き!片思いを成就させる男が仕掛ける最初の戦略

職場の同僚女性が好き!片思いを成就させる男が仕掛ける最初の戦略とは?

 
syokuba-douryouzyosei-suki
 
こんにちは。
大友知也です。
 
今回は
『職場の同僚女性が好き!
 片思いを成就させる男が仕掛ける
 最初の戦略』
こちらをテーマにお話します。
 
職場の女性を好きになる事。
これはよくあります。
 
職場という環境は
一緒に居る時間が長く、
他の出会いの場では見えないような様々な面が見え
多くの事を知り合える関係にありますから。
 
ただ世の中の多くの人が
一度くらいは片想いした経験がある
「職場」というシチュエーションですが
そこで恋愛を成就させるのに苦しんでいる男は
後を絶ちません。
 
たとえば
職場という環境上
最もアピールしやすいのは
「仕事のデキ」となり
そこを魅力に勝負できるのは
一握りの男に限られているなどの理由によって。
 
大半の男は
デキる男に屈してしまい
片想いを成就させられずにいます。
 
もしかするとあなたも
光輝く男の陰で
辛い思いをしているかも知れませんね。
 
ただじゃあ、仕事のデキで
太刀打ちできないところがあるからと言って
「はいそうですか。僕の負けです」と
簡単に引き下がれるのかというと
そうではないはずです。
 
あなたが好きな同僚女性に持つ想いは
そんな簡単に諦めがつくほど
しょうものない気持ちではないでしょうから。
 
なので、
今回は仕事のデキとは別の部分で
片想い女性に魅力を感じさせる
職場恋愛アプローチ方法を
下記の通り解説します。

・地味な男でもできる
 好きな同僚女性の好意を高める術
・職場の同僚女性に
 男の魅力を感じさせるアプローチ方法
・職場の同僚女性を落とす男の特徴
・職場恋愛を成就させる男が持つ思考

地味な男でもできる好きな同僚女性の好意を高める術

 
まず
『地味な男でもできる
 好きな同僚女性の好意を高める術』
こちらから解説をします。
 
好きな同僚女性の好意レベルを高めるには
その他大勢の1人から抜け出すのが必須です。
 
他の同僚と重ね合わせた時に
同じように見えている段階で
片想いを成就させるなんて不可能です。
 
ではどのように
そこから抜け出すのか。
 
あなた:
「軽い雰囲気で、
 一緒にいて楽しい存在になる」
 
確かにそれもアリです。
 
その他大勢の男とは思われない
まさにモテ男の要素ですから。
 
ただコンサル経験上
職場恋愛がうまくいかない男の人たちは
ぶっちゃけて言うと
「地味な人が多い」というのが正直なところです。
 
普段あまり目立たずに、
学生時代もけっして人気者ではなかった男が、
多いということ。
 
つまり軽い雰囲気とか
そういった方面での話しは
職場恋愛を成就させる方法として
あまり現実的とは言えません。
 
狙うなら
「誠実さ」です。
 
「俺のトークは凄いぜ」というアピールではなく、
「私は、誠実な男ですよ」というアピールなら
勝算が見えてくるところがありますから。
 
では
好きな同僚女性に対して
どのように誠実な男をアピールするのか。
 
具体的には
『損をしている男を演じる』です。
 
もっと言ってしまえば、
何の得にもならないことを
頑張るのです。
 
たとえばあなたの職場には
次のような男が大半を占めます。
 
・部下や後輩の面倒から逃げる
・出世に直接繋がらない仕事はやらない
・誰かの悩み相談は引き受けない
・誰かの仕事の尻拭いを絶対にしない
・上司が見ている時に頑張りがち
 
これを反面教師にするのです。
 
つまりこういうこと。
↓ ↓ ↓  
・部下や後半の面倒を見ようと動く
・出世に繋がらない仕事を引き受ける
・相談や悩み事がありそうなら手を差し伸べる
・仕事のミスをカバーしてあげる
・誰も見ていない時も頑張る
 
なぜか。
 
「大友くんて、頑張ってるのに、
 評価されていないよね」
 
こんな評判が
職場で知れ渡る可能性が生まれるから。
 
そうなれば
もうこっちのものです。
 
誠実さだけでなく
母性本能という面からも
アピールできますから。
 
出世の方向性だけで頑張り
そこで中の下くらいの
評価を受けている男に比べると
同僚女性の目に
あなたのことが随分と魅力的に映ります。
 
勿論損な役回りが多いので
覚悟が無いとできません。
 
職場に好きな女性が居るなどの
下心のパワーが無いとまず無理。
 
ただそういう男が少ないからこそ
その他大勢の1人から抜け出すには
好都合の戦略となります。
 
他の男ができないことをやるのが
あなたがその他大勢から抜け出すのに重要なので
参考にして下さい。
 
では次の
『職場の同僚女性に
 男の魅力を感じさせるアプローチ方法』
の解説に、引き続き入ります。
 

職場の同僚女性に男の魅力を感じさせるアプローチ方法

 
職場恋愛では
「男として意識させる」のは
簡単ではありません。
 
他の出会いの場と比べ
男を出しづらいところがあるからです。
 
たとえば
あまりにあからさまにアピールすると
「職場に何しに来てるの?」と
悪い印象を持たせる事もあります。
 
また男を出しづらいのとは別で
男を意識させられない男もいます。
 
そう。
 
そもそもの話し
男として意識させるアピール要素を持っていない為に
そのような意識を持たせるのができない男です。
 
ただ理由はどうであれ
男として意識させられないのでは
恋愛が成就する事はありません。
 
では、職場という場では
どのように男として意識させるのか。
 
その内の一つに
包容力のアピールがあります。
 
具体的には
「あの人が言うなら間違いない」
「あの人に相談してみたら?」
「あの人だったら大丈夫」
と言ってもらえるような
『あの人』を目指します。
 
難しいと感じるかも知れません。
 
確かに
既にそういった『あの人』が職場に存在するなら
そう感じるのは確かです。
 
あなたがどう動こうと
みんな『あの人』を選びますから。
 
ただあるポイントを抑えれば
可能性はあります。
 
それは『あの人』を含めた多くの人が
損得勘定抜きで動けない人間の為に動く、です。
 
ここに
あなたの勝算があります。
 
たとえば表現が悪いですが
どんな男からも見放されている
ブタさん女性とか。
 
こういった
ターゲットを狙うということ。
 
このような人をターゲットにするのは
気持ちが乗らないかも知れません。
 
ただこの策の他に
『あの人が頼っている人達を
『あの人ではなく、あなたに頼らせる策』
があるのかというと
そんな都合の良い策は無いです。
 
つまり、
・男として意識させる要素が無い
・あの人のように目立った存在では無い
 
とするなら、
この策が必要になるということ。
 
では仮に、
あなたがブタさんのトラブルを
解決したとします。
 
それを横で見ていた同僚女性は
どう感じるのか。
 
あなたがブタさんのために頑張る

ブタさんがあなたを評価する

ブタさんの評価が彼女に伝わる

彼女からのあなたの評価も上がる
 
という連鎖は、
普通に起こる可能性を秘めています。
 
あなたと彼女が所属している集団が、
小さければ小さい程、
その可能性は高いです。
 
あなたの職場で
他の人から動かれない人間が
ブタさんかどうかは分かりませんが
そういった人間がいるとするなら
あなたの評価を高めるのに適した人となるので
今直ぐ動き始めて下さい。
 
では次の
『職場の同僚女性を落とす男の特徴』の解説に
引き続き入ります。
 
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職場の同僚女性を落とす男の特徴

 
好きな同僚女性から気に入ってもらうには
認められる男であることが重要になります。
 
他の場所ならば
・会話が楽しい男
・趣味が豊富な男
・イケメン
などがモテますが
職場恋愛だと社内で認められることも
モテる要素の一つになりますから。
 
これは
職場恋愛の最大の特徴です。
 
あなたは今まで
いくつもの不釣り合いなカップルを
見てきたことがあると思います。
 
「えっ、
 なんであんなに綺麗な女性が、
 冴えないオッサンと付き合っているの?」
と感じてしまうカップルです。
 
これらの男は
・社会的地位がある・お金持ち、ということで
成就しているケースがあります。
 
他にも
恋愛を学んだり
魅力を高める努力をして
成就しているケースもあります。
 
ただそれとは別に
出会いの場所が運よく職場だった、
というケースもあるのです。
 
不釣り合いのカップルの出会いを聞いてみると
「職場だった」ということが
結構ありますから。
 
では何故そのようなカップルが
いくつも生まれるか。
 
それは
職場で認められることが
同僚女性を落とす項目の一つに入ってくるから。
 
職場恋愛を成就させるのに必要なのは、
ルックスも、笑いのセンスも、
趣味の広さもそうですが
「職場で評価を得ることができるかどうか」も
重要です。
 
ただ誤解しないで欲しいのですが
職場で評価を得るといっても、
仕事ができるという点だけではありません。
 
勿論仕事ができるというのは
大きなウリです。
 
しかし、それ以外でも、
職場で大きな評価を得ることができる場面は、
いくらでもあります。
 
具体的には職場での評価は、
ダイレクトに女性の評価に繋がります。
 
つまり職場恋愛で大事なのは
あなたが好きな同僚女性の気持ちもそうですが、
『周囲の評判』も気にする必要があるということ。
 
ぶっちゃけ、
ターゲット女性と
仲の良い同僚女性数人の後押しがあれば、
職場恋愛が成就する確率はハネあがります。
 
本人の心を掴むのと同じくらい、
周囲の心を掴むことは重要だと思って下さい。
 
では、
どうすれば周りの同僚女性陣の評価を
高める事ができるのか。
 
愛される必要はありません。
LIKEの感情で十分です。
 
しかし、
LIKEで十分と言っても
普通に生活して、
普通に職場に行っているだけでは
その感情を持ってもらえません。
 
あなたが意識して、
はじめて同僚女性陣にLIKEの感情が、
芽生えます。
 
まず
簡単にできるところから3つ。
 
・奢ってあげる
・おみやげを配る
・ちょっとした差し入れをする
のような行動が、
同僚女性陣にLIKEの感情を促します。
 
現金すぎると思うかもしれません。
 
しかしながら、これらの手段が
もっとも手っ取り早く
かつ簡単に彼女達の気持ちを掴めます。
 
ただ「現金なのはちょっと」と
思うかもしれないので
もう少し手段を挙げます。
 
・彼女達の相談に乗る
・みんなを平等に扱う
・仕事で尊敬されるようになる
・面白い話しができる
・あなた手動で飲み会を開くなどして
 少人数のグループのまとめ役になる
 
現金な手段から離れると
少し難易度が高くなったと感じるかも知れません。
 
その通りです。
 
その為、
簡単にできる方を
最初に伝えましたから。
 
先程の3つの手段は、
難易度が低いので、
すぐにでも実践ができます。
 
続いて挙げた5つの手段は、
そう簡単にできることではありません。
 
ただ、他の出会いの場と違い
長期戦を見据えた
【積み重ねが可能】な職場恋愛では
いくらか難易度は下がります。
 
あなたがどの手段を選ぶのかは自由ですが
それぞれ確実に同僚女性陣の評価を高めます。
 
職場恋愛を成就させたいのであれば、
民意を味方にするのは鉄則です。
 
お目当ての女性があなたをどう評価するのかは、
その女性の周りにいる人達の、
あなたへの評価に寄るところがありますから。
 
お目当ての女性自身があなたのことを、
大して評価していなかったとしても、
周囲があなたを評価すれば、
便乗してあなたを評価し始めることもあります。
 
あなたが好きな同僚女性との距離がそれなりにあり
一気に距離を縮めるのが困難なら、
まず彼女の周囲の評価を得れるように
意識して動いてください。
 
その意識を持って動く事は
二人の関係が動き始める可能性を
秘めていますから。
 
では次の
『職場恋愛を成就させる男が持つ思考』
の解説に引き続き入ります。

職場恋愛を成就させる男が持つ思考

 
職場にいる
好きな女性を落としたいのであれば、
『日常を見られている』
この意識を持つ事が重要になります。
 
重要だという意味は
他のシチュエーションの恋愛に
目を向けてみると分かります。
 
たとえば、
合コンで出会った女性。
 
この場合、
相手はあなたの日常を知りません。
 
なので、
まず出会い先の合コンで
2時間頑張れば良い印象はつきます。
 
その後も一緒です。
 
デートをする時しか会いません。
 
つまり、
彼女と会っている数時間だけ頑張れば、
体裁は保てるということ。
 
短い時間、濃く頑張る、、、
これが合コンで出会った女性との恋愛です。
 
では、職場恋愛だと
どうなるのか?
 
一般的な会社であれば、
週に5回は顔を合わせます。
 
そして、
他部署とかだと話しは変わりますが
毎日8時間から10時間程度は近くに居ます。
 
この時間は、
あなたの良い面も悪い面も
相手の女性に伝わります。
 
週5で1日8時間。
 
では、
合コンと言う出会いを再度持ち出しますが
・2時間頑張れば勝負が決する合コン
・週5で1日8時間頑張り続ける職場恋愛
 
これどちらが得意なのかは人によりますが
2時間の勝負でも勝てない男が
職場恋愛だと内面をアピールでき
彼女を作ってしまう事が、
普通に起こります。
 
ただ
そこに辿り着くには
一つの鉄則があります。
 
それは
毎日カッコつけて過ごすこと。
 
「そんなの疲れる」
と思うかもしれませんね。
 
確かに
その通りです。
 
職場なんて、
ほぼ毎日行く場所ですから
誰だって疲れてしまいます。
 
ですからほとんどの男が、
素の自分で仕事をするようになります。
 
その方が楽ですから。
 
ただその楽を選ぶと
どうなるのか。
 
職場恋愛には
縁のない男になってしまいます。
 
というのも
よく考えてください。
 
あなたがモテようと思って、
合コンに参加する時は、
少なからずカッコつけますよね。
 
わずか2時間3時間の勝負になるので、
その間に自分の良い部分を見てもらおうと思って
精一杯カッコつけます。
 
では、職場恋愛だと
かっこつけなくてもいいのか。
 
そんな訳はありません。
 
職場に好きな女性がいるのなら、
その女性と長時間の合コンをしている、
ということになりますから。
 
そうであるなら
落としたい女性が居る限り
カッコつけるのが自然です。
 
勿論大変だと言えます。
 
ただ大変さが勝ってしまい
あなたが好きな女性を落とせないのはいけないので
次のように考えて下さい。
 
もしあなたが
その女性と同じ職場ではなかったとします。
 
その場合、
その女性から相手にされることは
あったと言えるでしょうか?
 
もし同じ職場でなければ、
相手にされないような関係だったとします。
 
ということは
今あなたの前にあるチャンスは
『二度とないチャンス』ということです。
 
二度とないチャンスと考えることができれば
苦労を苦労と感じないところはありませんか。
 
そのチャンスを逃し
数年後、大金を払って結婚相談所に通ったり、
キャバ嬢に大金を貢いで疑似恋愛を体験するより、
ずいぶんとマシな苦労だと言えませんか。
 
ライバルの男達が、
素の姿で醜態を晒しまくる中、
あなたは緊張感を持って
カッコをつけ続けて下さい。
 
そこができない限り
女性の中で、
あなたの存在が膨らんでいく事はありませんから。
 
なお、以下の記事でも
職場恋愛において
重要な事を解説しているので
興味がある場合ご覧になって下さい。
 
●会話する機会が無い状態から好意をバレずに
 デートに誘える段階までアプローチを進める方法
⇒ 社内恋愛で距離を縮める方法はコチラ
●食事に誘うのに十分な関係を築く方法
⇒ 社内恋愛で距離を縮める方法はコチラ
⇒ 社内恋愛で好感度を高める方法はコチラ
●食事に誘える関係にある際に、意識させる方法
⇒ 社内恋愛で男として意識させるアプローチはコチラ

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プロフィール

1000人を超えるブサメンに
彼女を作り続けて来た

恋愛コンサルタント大友知也
1986年生まれ

身長159cm三流大卒元パチ屋勤務

幼少期よりコミュ力欠落者とし
中学生活までをゲームと共に過ごす
高校時に、人生初の告白を学校中に晒され、典型的な女性恐怖症に…
しかし、現在では年間70人の女性をコンスタントに口説き落とす
恋愛コンサルタントとして活躍中。
なぜ、私が急激にモテ男に進化したのか・・・
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