社内恋愛で片思いの女性と関係を進展させるアプローチ方法

社内恋愛で片思いの女性と関係を進展させるアプローチ方法とは?

 
syanairenai-kataomoi-approach
 
こんにちは。
大友知也です。
 
今回は
『社内恋愛で片思いの女性と
 関係を進展させるアプローチ方法』
こちらをテーマにお話します。
 
社内恋愛で片想いの女性と
関係を進展させるアプローチの一つに
デートがあります。
 
ただ、このステップへと進めない
社内恋愛中の男性は
世の中に多く存在します。
 
もしあなたも長期に渡り
デートのステップに進めないなら
非常に危険な状態にあると認識して下さい

 
なぜか。
一緒に勤めて1ヶ月の段階で
 2人で食事に行く場合

一緒に勤めて3年の段階で
 2人で食事に行く場合

この2つを比較してみて下さい。
 
3年だと1ヶ月に比べて
「同僚と食事に行かない人」のイメージが
強く付いてしまうことは分かると思います。

 
つまり、
・あなたはデートに誘いづらい
・女性はデートに応じづらい
と、デートに結び付けるのが難しいということ。
 
また3年だと1ヶ月に比べて
「仕事だけで関わりのある人」と認識が固まる為
恋愛を意識させるのが難しくなるところもあります。

 
つまり、
・あなたは男として意識させたりするのに苦戦する
・女性は男として意識しづらい
と、彼氏になる何度が高いということ。
 
そして3年と1ヶ月という
少し極端に期間の差をで解説していますが
これはたとえ2ヶ月3ヶ月の差がある場合でも
「長くなる」のは危険なのです。
 
もし社内恋愛を成就することを望むなら
あなたは少しでも早く
片想いしている女性と
デートに辿り着く必要があります

 
あまりダラダラと関係を築かないのが
社内恋愛成就の秘訣です。
 
では、今回は
現時点であなたが
絶望的にデートには誘えないだろう」という
絶望的な状況であったとしても
可能な限り早い段階でデートに繋げられるよう

デートする価値を手に入れる術
社内恋愛におけるデートの捉え方
社内恋愛におけるデートまで辿りつく流れ
食事に誘うタイミング
食事の下調べ

これらについて解説します。
 
片想い女性との関係を
一刻も早く進展できるよう
どうぞ参考にしてください。

デートする価値を手に入れる術

 
まず
『デートする価値を手に入れる術』
こちらから解説をします。
 
社内恋愛で片想いの女性と
デートを取りつけるのに
もっとも重要な事は次の通りです。
 
「デートをする価値が
 あなたにあるのかどうか」。
 
この価値が無ければ
・どんなタイミングで誘ったとしても
・どんな誘い方を駆使したとしても
・どんな布石を敷いたとしても
デートを取りつけるのは不可能となります。
 
どんな方法を使ったとしても
不可能です。
 
その段階では
だいたい、
♂せっかくだから、何か食べていこうか
♀えっ、、、(なんで?断りづらい)
♂何か用とかあるの?
♀えぇ、いや、、、すみません。
 ちょっと予定入ってて(気まずい…)
♂じゃあ、また機会があれば(焦)
この残念パターンに陥るのがオチです。
 
酷な話しをすると
当然またの機会なんて訪れません

 
デートをする価値が人の無い人が
何度誘ったとしても
似たような感じで断られます。
 
そして社内恋愛というシチュエーション上、
二回も断られたとすると、
アプローチは仕掛けずらい状態となり
非常に関係進展が困難な状況に陥ります

 
なのでまずは
片想いしている女性に
「デートをする価値」を
感じさせる必要があります。
 
そしてその為に必要となるのが
【社内で一目置かれること】です

 
あなたが片想い女性に
一目置かれると
♂せっかくだから、何か食べていこうか
♀いいですね。いきましょう^^
 
デートへ誘った際に
この成功パターンを手にする可能性が
随分と高まります。
 
ただ、デートをする価値を感じさせるほどに
一目置かれる、といっても
「トップクラスの成績を叩きだせ!」等と
仕事のスキルで一目置かれるのを提案しても
人を選ぶ一目の置かれ方なので
現実的ではありません

 
なので
誰でも可能な
一目を置かれる方法を解説します

 
ただ、本記事の焦点とは少しズレるので
別記事にての解説となります。
 
あなたが社内で
「その他大勢の一部」であるなら
参考にしてください。
⇒ 社内恋愛で直接アプローチせず
  好意を高める方法はコチラ

※上記記事の
 『社内で一目置かれる存在になる行動』の箇所で
 解説をしています。
 
一目置かれるのとは別にもう一つ。
 
デートする価値を感じさせるには
「社内で一目置かれ
 人として魅力を感じさせる」のに併せて
「関係を構築」する必要もあります。
 
簡単に言うと
デートに誘うには
全然会話できない関係では厳しいので
ある程度は会話できる状態まで関係を築きましょうね、
ということです

 
なので、現時点で
・会話ゼロ
・挨拶くらいしかできない
この状態であったとしても
関係構築出来る術を解説します

 
ただ、その解説も
別記事にての解説となるので
どうぞそちらを参考にしてください。
 ⇒社内恋愛で好意がバレずに
  一から関係を築く方法はコチラ

 
そもそも「デートする価値が無い」では
いくら方法を手にしたとしても意味が無いので
どうぞ参考にして下さい

 
では次の
『社内恋愛におけるデートの捉え方』の解説に
引き続き入ります。

社内恋愛におけるデートの捉え方

片想いの女性と
一刻も早くデートを取りつけるにあたり
社内恋愛におけるデートについて
正しく捉える必要があります。
 
もしかするとあなたは
「映画デートしたなぁ」
「遊園地に行きたいなぁ」
「美術館もいいなぁ」
とお目当ての女性とのデートを
考えているかも知れませんが
その捉え方を持ってしまうと
社内恋愛の成功を難しくします。
 
というのも社内恋愛では
『デートらしいデートは必要ない』のです。
 
なぜなら、そもそもの話し
社内恋愛を成就させた男から
「そういえば付き合う前に、
 デートらしいデートは1度もしてなかったね」
こんな言葉をよく耳にするから。
 
「1度も」です。
 
たった1度のデートもせずに
女性をものにできるのが
社内恋愛の特徴となります。

 
というのも
社内恋愛は他の出会いとは違い
二人の仲を深めるのに対し
デートにおける意味合いが変わるのです。
 
社内恋愛以外の
・ナンパした女性
・コンパで出会った女性
・友人の紹介
・ネット経由で出会った女性
・街コンで出会った女性
・古くからの友人
etc…etc…
これらの出会いの場合。
 
女性との仲を深める最大のきっかけはデートです。
 
デート中こそが、
あなたの勝負時になります。
 
ただ社内恋愛は
それらの出会い方とは別です。
 
社内恋愛の場合は
他の場所で出会った女性と違い
毎日顔を合わせることができ
そこで関係を深める機会は多くあります。

 
またあなたの魅力を伝える機会が
十分すぎるほどにあります。

 
社内恋愛では
『デートらしいデートは必要ない』です。
 
・・・ただこのように言うと
「片想いの女性と色んな場所でデートしたい」
と、あなたは考えるかも知れません。
 
しかしながら、
それはあなたの欲求であり
社内恋愛を成功させるにあたり
大きく必要とされるものではありません。
 
なぜデートをするのかを
一度よく考えてみると
このことは分かります。
 
なぜデートをするのかというと
『お互いのことを知るため』です。
 
分かりやすくいうと

気になる異性がいる

デートをする

お互いのことを知る

仲が深まる

つまりお互いのことを知りたいもの同士が、
仲を深めるのかどうかを決めるのに
必要な判断材料を手にする為に
デートをするということです。
 
社内恋愛の様に
毎日顔を合わせることができないので
わざわざデートという場を
用意する必要があるという事。
 
しかし社内恋愛では
仲を深める場がデートをせずとも
十分に用意されています。
 
という訳で、社内恋愛には
デートらしいデートは
必要ないということになります。
 
関係を築くのに必要な会話は
社内で十分に行えます。
 
女性を恋に落とす要因となる
男らしさ、誠実さ、面白さ
これらの事は社内で十分に伝えられます。
 
社内恋愛では
デートらしいデートは必要ないことを
参考にして下さい。
 
ただそうは言っても
・会社でしか顔を合わさない男
・会社以外でも顔を合わす男
この違いは
恋愛関係に進展するにあたり
大きな影響を与えます。
 
なので
「会社以外で顔を合わす」という
ハードルは越えなければいけません。
 
つまり、
・デートらしいデートは必要ない
・会社以外で顔を合わす必要がある
ということ。

 
要するに、
『2人で仕事帰りに食事に行く』くらいのデートが
社内恋愛におけるデートで
乗り越える必要のあるハードルになります

 
それ以上を目標とする必要は無く
それ以下でもいけません。
 
コンサル経験上
このハードルを超えれば十分なので
ここを目標に動けばオッケーです。
 
もしもあなたがこれまでに
【休日の映画デート】等と色々目論んでいた場合
随分ハードルが下がった事だと思います。
 
社内恋愛においては
「デートらしいデートは必要ない」と
正しいハードルを設定する事が
一刻も早くデートを取りつけるのに
重要な事となることを参考にして下さい。
 
では次の
『社内恋愛におけるデートまで
 辿りつく流れ』の解説に
引き続き入ります。
 

社内恋愛におけるデートまで辿りつく流れ

 
社内恋愛を成功させるにあたり
必要なデートは「仕事帰りに食事に行く」ことです。
 
ただこれだけの事であっても
片想いの女性と長い期間、
食事に行く機会を作らず過ごしてきたとするなら
非常にハードルが高いと言えます。
 
なぜなら
長い期間誘わない事で
「あなたが私を食事に誘う筈は無い」
という意識が作られ
あなたが食事に誘う事が
片想い女性の中で
『予想外の出来事』となっているから。

 
なのでこの場合
まずその認識を取り除く作業から
始める事が必要となります。
 
具体的には
『誰とでも食事に行く人』とイメージが付くように
取り組みます。

 
社内の人間の多くが、
「◯◯は、最近色んな人とご飯を食べに行くよね」
と思うようにコントロールするという事。
 
このイメージがつくと
お目当ての女性を誘う時に
予想範囲内の出来事となり
スムーズにデートを取り付けやすくなるからです。
 
簡単な流れとしては

あなたは誰とでもご飯を食べに行く

今回はたまたま自分が誘われただけ

この流れになります。
 
なのでイメージを付ける為に
まずは社内で最も仲の良い男性の社員と
一緒に食事に行ってください。
 
これは簡単です。
 
仲の良い同僚に、
「ごはん食べに行こう」と言うだけですから。
 
都合さえ合えば問題ありません。
 
ちなみに、
会社の昼休みではなく
帰りの時間に誘ってください。
 
会社の昼休みに行くのは
当たり前のこと過ぎる為に
「最近色んな人とご飯を食べに行くよね」と
社内に浸透しにくいからです。
 
なんの宣伝にもなりません。
 
そして翌日
「昨日の帰りに、
 △△と飯食いに行ったんだけど、
 あそこよかったよね」
 
食事に行った時の事を
会社で話して下さい。
 
この一言で
あなたと同僚が
プライベートの時間に食事を共にした、
と多くの人に伝わりますから。
 
つまり、あなたの最初の動きは
『仲の良い同僚と食事へ行き
 そのことを翌日会社で言うだけ』。
 
誰にでもできることであり
最も良い宣伝効果を発揮できるので
参考にして下さい。
 
そしてこの行動を
誘いやすい相手から順番に
相手を変えながら何度か行ってください。
 
なおこの行動を起こす際の
ポイントが2つあるのでそちらの解説をします。
 
一つ目に
『同性だけでなく異性とも食事に行く』です。
 
誘いやすい相手から順番に誘う際に
わざわざ片想い女性以外を
省く必要はありません。
 
むしろ、含む必要があります。
 
仮に片想いしている女性が
女性陣の中で5番目に仲が良いとしてください。
 
その場合、
女性の中で初めて誘われたのが自分となると
「なぜ○○さん(1番仲の良い女性)じゃなく
 私を誘うの?」と違和感を感じます。

 
そうなると、
女性の思考は次のように働きます。
 
なぜ誘うのか

別に仕事で改まって話す事は無い
人間関係でトラブルがあったこともない

えぇ!!
もしかして私に好意があるのかも(面倒)
 
そうなると
「好意に応えられないから断ろう」となり
つまり不用意にも断られる原因を
生んでしまう恐れがあるので
誘いやすい相手から
異性も含めて順番に誘うという事です。

 
なお、お目当ての女性が1番仲がいいのなら
お目当ての女性からで構いません。
 
但しお目当ての女性でストップしてしまうと
「なぜ私だけ?」と好意がバレる恐れがあるので
何度か食事に行く機会を確実に作り出せるよう
2番目3番目に仲が良い女性も
引き続き誘って下さい。
 
ちなみに、いくら仲が良いとはいえ
「女性と二人で食事なんて
 俺にはちょっと厳しいハードルだな」と
考える人もいると思います。
 
実際コンサル生の中に
そういう人は何人も居ましたから。
 
ただ安心して下さい。
 
その人達もそうだったのですが
多くの同僚の男と
2人だけで食事に行く習慣ができると
女性と2人で食事に行くことにも
抵抗がなくなってくるからです

 
同時に
大して仲が良くない男と
2人で食事に行くことも可能になります。
 
これは『慣れ』なので
今は自分が職場の女性と
食事へ行くイメージが湧かないかも知れません。
 
ただ

仲の良い男

仲の良い女性

大して仲の良くない男

片想い女性

この様に進めれば
確実『慣れ』ながら進んでいく事となります。
 
最初は勇気のいることですが
実践していく内に
「なんでやらなかったんだ?」
と思うくらいに慣れます。
 
なので、
現時点では
「2人で食事はちょっと」と
最終ゴールを見据え
躊躇する必要はありません。
 
今は、遠いところをあまり見過ぎる事無く
「仲の良い男」と食事に行く事だけを考え
スタートを切ることです

 
そうすれば「仲の良い女性」に対しての壁が
薄くなっていくので、参考にして下さい。
 
 
次に二つ目のポイント。
『可能な限り2人で行く』です。
 
食事に行く際は
複数人になる事もあるでしょうが
可能な限り2人で行く事を目指す必要があります。
 
なぜなら
あなたが片想い女性に付けたいイメージは
「複数人と食事に行く人なんだ」ではなく
「2人で食事に行く」のイメージだからです。
 
なので
他の同僚と食事に行くのを進める際は
可能な限り2人きりで食事に行くようにして下さい。
 
では次の
『食事に誘うタイミング』の解説に
引き続き入ります。
 
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食事に誘うタイミング

食事に応じるかどうかには
「デートする価値があるのか」が
根本的な要因です。
 
ただそれに併せて
誘い方やタイミングも重要となります。
 
なので
その点について解説をしますが
誘い方に関しては以下の記事を参考にして下さい。
 
それぞれ参考にすると
「誘い方に問題があったから誘えなかった」
という事はありませんから。
⇒ 効果的なデートの誘い方はコチラ
※上記記事の
・関係が浅い時のデートの誘い方
・デートの誘いを断りづらい状況を作る誘い方
この2つが特に社内恋愛ではオススメです。
 
⇒ デートの誘いを断られた時の再提示方法はコチラ
※これまでに誘いを断られたことがある場合
 上記記事の
・何度かデートに断られた場合に
 デートを取り付ける方法
を、特に参考にしてください。
 
 
タイミングに関する解説を続けます。
 
デートする価値持てば
タイミングに拘らずとも
応じさせることは可能なのですが
決して逃してはいけないタイミングがあるので
そちらについて解説をします。
 
逃してはいけないタイミングとは
片想いの女性が仕事で大きなミスをした
あなたが会社にわかりやすく貢献した
帰りが一緒になった時
 
この3つです。
 
まず
「女性が大きなミスをした時。」
 
片想いの女性が
仕事で大きなミスをした時であれば
「気分転換に飲みに行く?」と
大義名分が作りやすいからです。
 
そして仮にミスした時に
不安な気持ちになっている中で
あなたがフォローをして解決したとします。
 
その場合だと、
恩を感じていることから
断りにくい心理状態があるので
「気分転換に飲みに行く?」と誘われると
応じやすいところがあります。
 
勿論恩を活かせるのは
あなたが解決してあげた場合に限るので
必然的に『手を差し伸べなければいけない』という
条件は付きます。
 
なので
女性がミスをした時は
面倒だと逃げずに
絶好のタイミングを作り出せるようにして下さい。

 
なお
女性のミスをフォローしたタイミングで誘う際に
注意点が一つあります。
 
『解決したその日に誘う』のが鉄則です。
 
最悪でも
可能な限り近い日に誘わなければいけません。
 
なぜなら
日が経つにつれ恩は薄れ
誘いに応じるのに影響を与える程の
効果を期待できなくなるからです。

 
誘うのを躊躇する人もいるでしょうが
タイミングがものを言うので
必ず可能な限り当日、
どうしても無理なら近い日に誘うよう
動いて下さい。
 
次に
「あなたが会社に
 わかりやすく貢献した時」。

 
この時は「デートする価値」が
本来に比べて高くなります。
 
いつもよりあなたの事が
女性の目に眩しく映っているからです。

 
勿論好感度がゼロだと
あなたが大きく会社に貢献したとしても
女性はなんにも感じるものはありません。
 
つまり、
このタイミングで
誘い出せる効果を期待するには
多少なりとも好感度を高めている事が
前提条件となります。
 
ただそこさえクリアできていれば
いくらかデートする価値が高まるので
このタイミングは逃せません。
 
なお
その条件をクリアする術は
先に紹介した別記事で解説しているので
もし少しも好感度が高まっていない場合は
そちらの記事を参考に好感度を高めた後に
このタイミングを抑える事を参考にして下さい。
 
 
次に
「帰りが一緒になった時」。
 
ちょうど同じタイミングで、
あなたと彼女が駅に向かう、、、
こんなシチュエーションがあったら、
逃せません。
 
「デートする価値」を
そこそこ感じている訳なので
世間話くらいは普通にします。
 
その中で、
「そういえば、駅の近くに、
 新しい◯◯の店ができたよね」
と前振りとなる会話を始めます。
 
そこで女性が好意的な反応を示したら、
躊躇することなくGOです。
 
もちろん女性に予定があったら
無理ですが
『たまたま』帰り道が一緒だったあなたから
『たまたま』誘われただけ。
 
つまり、
社内で誘う時と比べ
女性は重く受け止めにくい
タイミングとなります。
 
勿論コチラに対する好意レベルや
誘い方次第で重たくなるところはあるので、
前提として
・別記事を参考にデートする価値を生んでいる
・別記事の誘い方を参考にしている
 
このことが必要となりますが、
そこさえ抑えていれば
誘いに応じる可能性が高いので
決して逃せないタイミングとなるので
どうぞ参考にして下さい。
 
では次の
『食事の下調べ』の解説に
引き続き入ります。
 

食事の下調べ

 
今回の解説では
別記事を多く含んでいますが、
全てを参考すれば
社内で一目置かれる存在になる
当たり前のように会話ができる関係になる
と、デートする価値を感じさせることが
可能となります。
 
また、
食事に誘われる事に
 何ら違和感を感じないイメージが付く

食事の誘い方、タイミングに
 一切ミスが無い状態になる

と、デートに応じる状態を作り出せる事となります。
 
つまり、食事デートは
直ぐ目の前にあるという事です。
 
そしてここまで来ると、
後必要になるのは
「入念な準備」のみとなります。
 
入念な準備とは
まずあなたが勤めている会社から
最寄りの駅の間にある
使えそうな飲食店のチェックです。

 
会社の立地によっては、
物凄い数の飲食店があるかもしれません。
 
逆に、使えそうな飲食店が、
1つもないかもしれません。
 
ただどちらの場合だったとしても、
その情報を知っておくことが必要です。
 
「○○に新しくお店できたらしいけど」
このセリフを必要とする時が
いつ訪れるのか分からないからです。
 
そしてその時に
そのセリフを用意できていない事により
絶好の機会を逃す事も
珍しくありません。
 
なので、
片想いの女性を誘うに相応しいお店なのか
そうでないのかを全ての店をふるいにかけ
準備をする必要があります。
 
なお準備をするにあたり
ポイントは4つ。
店の名前
場所
電話番号
店のジャンル
最低でもこの辺りをメモすることです。
 
とくに重要なのは、
『場所』となります。
 
そして場所は
メモだけではいけません。
 
下見するのが鉄則となります。
 
というのも
飲食店の中には、
ビルの上の方にあったり
入り口がわかりづらかったりと
場所が分かりづらい店も多くあります。
 
つまり
あなたが自分の足で行っておかなければ
最悪の場合、店にたどり着けないパターンすら
あるという事。
 
もっと最悪の場合
ネットの情報が古くて
実際に行ったら店が無かった
なんてこともあるものです。
 
想像してみてください。
 
あなたは、片想いの女性と
たまたま帰り道が一緒になった。

 
♀なんか今日は疲れたね
♂お腹すいたよね
♀すいた、すいた
♂何か食べていこうか
♀行こうか
♂じゃあ、俺いい店知ってるから、そこ行こう
 
ここまでは良い雰囲気です。
 
ただ、、、
♂あれ?店の場所が、、、
♀本当に知ってるの?
 
気まずい空気が流れ始めます。
 
最悪の場合
 
♂あれ?店がなくなってる・・・
♀残念。まぁまた今度にしよっか。
 
チャンスを逃します。
 
いつチャンスが訪れるのか
意外と分からないのが
社内恋愛です。
 
今日、明日にでも
アプローチするチャンスが
転がり込んでくるケースもあります。
 
その時に
あなたが準備をしているのか、
まるで準備をしていないのかで、
「この男アリ」となるのか
「この男ナシ」となるのか
その後の展開は大きく変わるのです。

 
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プロフィール

1000人を超えるブサメンに
彼女を作り続けて来た

恋愛コンサルタント大友知也
1986年生まれ

身長159cm三流大卒元パチ屋勤務

幼少期よりコミュ力欠落者とし
中学生活までをゲームと共に過ごす
高校時に、人生初の告白を学校中に晒され、典型的な女性恐怖症に…
しかし、現在では年間70人の女性をコンスタントに口説き落とす
恋愛コンサルタントとして活躍中。
なぜ、私が急激にモテ男に進化したのか・・・
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