職場の気になる女性に脈なしから脈ありに意識させるアプローチ

 
syokuba-myakuari-myakunasi
 
こんにちは。
大友知也です。
 
今回は
「職場の気になる女性に
 脈なしから脈ありに
 意識させるアプローチ」
こちらを解説します。
 
入社した時に
一目惚れしてしまい
いつも目で追いかけている
職場の気になる女性。
 
一緒に仕事をしていく内に
段々魅力に惹かれていき
いつの間にか惚れてしまった
職場の気になる女性。
 
全く気にも止めてなかったのに
飲み会に参加した時がキッカケで
それ以来意識する事となっている
職場の気になる女性。
 
どういった経緯で
職場に気になる女性がいるのかは
人それぞれでしょうが
職場は恋愛に発展するのが多いシチュエーションですので
多くの人が職場に気になる女性がいることでしょう。
 
ただ、、、
こちらが意識しているのとは違い、
彼女の気持ちは
「脈なし」と伺える事が多い。。。

 
仲良く話す機会はあるけど、
あくまでも「同僚」としてであり、
脈ありかというとそうではない。
 
むしろ
絶対「脈なし」だと断言できる程に。
 
この状態もの凄く辛いでしょうが
そんな状態にある人のために
今回脈なしから脈ありに意識させる
アプローチ方法を解説します。
 
詳しくは後の解説をご覧頂ければ
分かりますが
せっかく「同僚」な訳なので
同じ職場に勤めているというのを活かせる
飲み会でのアプローチ方法
残業でのアプローチ方法
等、同じ職場に勤めていない男では駆使出来ない
アプローチ方法を解説します。
 
つまり、このアプローチ方法を手にすれば
「職場外の男」に比べ
有利に事を進められるという事。

 
これまで脈あり状態が続き
「諦めようかな」と
ネガティブな感情に陥っていた場合
あなたに光が差し込むこととなります。
 
なぜなら解説をご覧頂ければ
脈ありへと導き
「帰りに○○行こうよ」と
食事に応じるようになったり、、、
 
それだけでなく
コチラから誘わずとも
「帰りに○○に行こうよ」と
女性から誘ってくることになったりといった
その様な未来がクリアに見えてくるわけですから。
 
では、前置きはこのくらいにし
ここから
職場の気になる女性を
脈あり状態へとシフトするように
どの様にアプローチを仕掛けるのか
具体的な解説に入ります。
 
あなたの職場恋愛が動き始める
大きなキッカケを得られる可能性が高いので
是非ともご覧くださいませ。
 
 
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プロフィール

1000人を超えるブサメンに
彼女を作り続けて来た

恋愛コンサルタント大友知也
1986年生まれ

身長159cm三流大卒元パチ屋勤務

幼少期よりコミュ力欠落者とし
中学生活までをゲームと共に過ごす
高校時に、人生初の告白を学校中に晒され、典型的な女性恐怖症に…
しかし、現在では年間70人の女性をコンスタントに口説き落とす
恋愛コンサルタントとして活躍中。
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